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四是“腾”。加大不良资产处置,盘活信贷存量,推进市场化法治化债转股,建立联合授信机制,腾出更多资金支持民营企业。五是“降”。多措并举降低民营企业融资成本,督促金融机构减免服务收费、优化服务流程、差异化制定贷款利率下降目标。截至三季度末,18家主要商业银行对小微企业平均利率6.23%,较一季度下降约0.7个百分点,城市商业银行、农村中小金融机构分别降低了0.28和0.85个百分点,微众银行等互联网银行对小微企业的平均利率下降了1个百分点。

当然,我最大的质疑还是来自于,一个“万年35%”增长并不意味着是稳健增长的公司。从现在看,上交所问询函都涉及到这些问题。实际上,华夏幸福还不止现金流风险,类似公司为什么能“万年35%”的高速“稳健”增长?除了操纵其他财务指标以外,主要通过控制关联交易等来实现的。什么时候我再关注一下华夏幸福的关联交易。(作者系中国不良资产行业联盟首席经济学家)

新华社北京1月21日电 省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班21日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战,坚持底线思维,增强忧患意识,提高防控能力,着力防范化解重大风险,保持经济持续健康发展和社会大局稳定,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

因此,“以帽取人”、只看“帽子”不看“里子”弊端多多。如果任由“以帽取人”的倾向蔓延,很可能会产生一些负面作用。地方政府和高校院所引进人才,要么是为了提高创新能力、推动高质量发展,要么是为了提升学科水平、更好培养人才、产出更多优秀成果,因此坚持什么样的标准至关重要。对于科技人才而言,最重要的衡量标准,应该是其当前的创新能力和未来的创新潜力,而不是简单地看“帽子”。正如成果评价不能简单地“数论文”一样,评价科技人才也不能简单地看“帽子”,而应该既看“帽子”也看“里子”。只看“帽子”、不看“里子”,无疑是本末倒置,会混淆科技人才的评价标准。这样一来,不仅与引进人才的初衷背道而驰,还会助长重名轻实、好大喜功的不良风气。

2000年3月,俄罗斯提前大选,普京首次赢得总统选举,并于2004年成功连任,一口气先当了两届共计8年的总统。但由于俄罗斯宪法规定总统只能连任一次,2008年普京没有参与总统选举。时任总理梅德韦杰夫当年赢得竞选出任总统,并提名普京为总理。在出任总统的第一年,梅德韦杰夫就推动并签署了宪法修正案,将俄罗斯总统任期每届由4年延长到6年。也许,这是梅德韦杰夫总统任期内予人印象最深的一项工作。

十二、上海中大肿瘤医院有限公司发布违法广告案。当事人通过互联网发布含有“质子重离子中心,上海中大肿瘤医院”“靶向治疗……改变生活质量,生命延长5-15年”等内容的广告,该广告中存在虚假内容,且对医疗效果作出保证性承诺,违反了《广告法》第四条、第十六条第一款第(一)项、第二十八条第一款和第二款第(一)项、《医疗广告管理办法》第七条第一项等规定。依据《广告法》第五十五条第一款、第五十八条第一款第(一)项、《医疗广告管理办法》第二十二条等规定,2019年3月,上海市市场监督管理局执法总队作出行政处罚,责令停止发布违法广告,并处罚款48.11万元。

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